深圳会展中心评价摘要
深圳会展中心苏彦伟董事长在珠海高端企业理念研讨营上的讲话摘要
    ……就今天这套理念体系而言,我觉得宏略公司是我见过最敬业、最专业的咨询公司,用这么短的时间,能出这样一套东西,很不容易,而且很多都触到点子上了,但是需要进一步完善和提升。
    我的想法有这么几点:
    一、要处理好“着重当前,着眼长远”。“着重当前”是指了解会展中心的基本需求,“着眼长远”是指了解会展中心未来所扮演的角色,这与深圳市经济、社会发展息息相关,和会展业的发展息息相关。
    二、要处理好“针对性” 、“特色性”和“差异化”的问题,要特色鲜明,有指导意义。
    三、要处理好企业文化与公司战略发展规划紧密结合的问题
    四、要处理好国有企业的特殊性的问题。我们是国有企业,企业文化要处理好与政府、股东、客户和员工之间的关系,特别是要承担起政治和社会责任等。
    五、同时,要考虑企业文化如何落地的问题。要进一步思考管理与服务、企业与员工之间的关系。
    再次感谢朱总和宏略专家团队敬业的精神,也感谢公司项目组的努力工作。
 
2010年9月3日
 
湛江港集团评价摘要
湛江港集团党委书记朱超先生在企业文化管理咨询项目总结会上的书面讲话
同志们:
    通过前期深圳宏略公司的辛勤工作,至今日,企业文化管理咨询工作已基本结束。
    ……
    对前期工作可以用五个“心”来描述:
    一是细心地听。……
    二是真心地划。
    三是尽心地帮。
    四是苦心地做。
    五是热情地授。
    二、对咨询成果的总体评价
    对咨询成果可以用五个“了”来评价:
    (一)是抓住了结构龙头。
    (二)是突出了三大要素。
    (三)是形成了八大成果。
    (四)是明确了管理转型的思路方向,提出了转型的技术方法和工具。
    (五)是构建了管理体系,为形成现代企业管理机制和实现“二次创业”奠定了良好的基础。
    宏略公司以文字、图案、结构、方案的形式提供了很好的、可操作的、符合公司实际的成果,能够激发员工创造精神,咨询成果非常成功,下一步如何将咨询成果转化为了效益,总之,大家还要勤奋工作,真心思考,有力执行,使咨询成果产生巨大效应,发挥出光和热。让我们再一次对宏略公司的敬业、负责精神和辛勤、超值服务表示衷心的感谢!
 
深圳邮政局评价摘要
詹伟昌于2004年8月26日在宣讲《深圳邮政企业文化建设评估报告》会议上的讲话(摘选)
尊敬的朱卫鸣总裁、宏略公司的各位专家,各位领导、同志们:
    大家好!
    从7月29日召开我局推进企业文化建设动员大会至今,将近一个月。在这短短二十多天里, …重点做了以下几项工作:
    一是认真深入地开展了个人访谈和集中座谈研讨活动。
    全局共有40名高、中、基层干部和普通员工接受了个人访谈;…深刻,原定半小时至40分钟的访谈时间经常谈了一个多到两个小时,整个访谈和研讨的效果较为显著。
    二是广泛开展了企业文化问卷调查活动。
    根据局企业文化项目小组设计的《深圳邮政企业文化管理项目调查问卷》, …较为客观、如实地反映了员工的想法。
    三是评估我局企业文化现状,形成《企业文化建设评估报告》。
    根据前期的访谈、研讨、问卷调查等调研活动所收集整理…形成了今天评估报告初稿,对我局企业文化现状做出了评估诊断、对全局企业文化建设作了基本定位。
    在这里,首先要感谢我们卓越的专家团队——宏略企业文化咨询公司各位专家所做出的努力。在前期的访谈调研阶段中,宏略派出了较为强势的专家团队,共有六位专家参与到访谈、研讨等阶段中,他们娴熟的专业技巧、严谨的工作作风以及积极认真的工作态度都很值得我们学习。我们双方的合作非常愉快。 ……
 
浙江江山化工有限公司评价摘要
徐春林董事长在公司“共创明天”企业文化建设暨“二次创业”誓师大会上的讲话(摘选)
尊敬的深圳宏略公司总裁朱卫鸣先生及各位专家员工同志们:
    金风送爽,春华秋实。在这洋溢着丰收喜悦的美好季节,我们在这里隆重召开公司“共创明天”企业文化建设,暨“二次创业”誓师大会,标志着公司开展企业文化建设工程,实施公司“二次创业”发展战略进入一个全新的阶段。…
    根据二次创业的目标要求,今年三月份,公司启动了企业文化建设工程。在深圳宏略企业文化管理顾问公司专家的精心指导和公司全体员工参与下,经过半年时间的努力,公司企业文化建设工作取得了阶段性成果,总结提炼了江化理念,初步形成了新的文化管理体系和企业文化氛围,设计了企业文化发展战略。提出了企业文化的建设目标:创建先进的企业精神文化;构建规范的企业制度文化;塑造良好的企业形象文化;建立优秀的员工队伍。 …
 
周立平书记在“共创明天”企业文化实施大会上的讲话(摘选)
同志们:
    今天,我们在这里隆重召开“共创明天”企业文化建设暨“二次创业”誓师大会,具有特殊的意义,它标志着我们公司企业文化建设正式开始实施了,意味着我们公司的管理将迈上一个新的台阶!
    自今年3月28日,公司“共创明天”企业文化管理战略工程启动至今,我们得到深圳宏略企业文化管理顾问公司的悉心指导和大力帮助。在此,我代表我们江化公司向深圳宏略公司表示衷心的感谢! …