(一)企业文化基础构建层面 
    1.《企业文化评估报告》:企业文化形成的基因;现有企业文化优势、劣势分析;确定企业文化建设的目的、目标;企业文化氛围与模式的选择;企业文化建设的定性与定位;
    2.项目支持文件:企业文化问卷调查表;个人访谈议题;座谈会研讨议题;企业文化问卷调查报告;
(二)企业文化战略层面 
    《企业文化未来五年发展战略规划》:企业文化建设总体目标;企业文化建设指导思想;企业文化建设任务;企业文化建设具体措施;企业文化建设实施方案
(三)企业精神理念层面 
    宏略根据中国各类企业特点,借鉴中外西方发达国家企业文化的成功经验,结合中国的本土实际,在企业理念建设上,并经过众多企业的反复实践,我们创立了“企业核心理念系统”、“基本观念系统”、“形象宣传系统”和“员工誓言”。
    1.核心理念系统:企业使命;企业愿景;核心价值观;企业精神;企业哲学;企业座右铭
    2.基本观念系统:经营理念;管理理念;人才理念;服务理念;市场理念;时间理念;学习理念;质量理念;效益理念;安全理念;创新理念;企业作风……
    3.形象宣传系统:企业宣传口号
    4.员工誓言:员工对企业的承诺
(四)企业行为制度层面 
    1.员工职业道德
    2.员工行为准则
    3.团队建设与管理
    4.员工有效沟通
    5.自主班组管理建设
    6.现场环境“6S”
    7.服务礼仪规范
    8.合理化礼仪实施细则
(五)企业形象展示层面 
    1.企业形象(VI)设计
    设计思想:创造性的表现企业理念;突破现有的行业局限;具备前瞻性;体现企业鲜明个性;表达差异化设计原则;注重识别性、原创性、实用性、前瞻性
    基础要素设计:企业标志设计;企业标准色设计;企业象征图形设计;基本要素组合规范设计
    应用要素系统设计:办公事务用品设计;公共关系赠品设计;员工服饰规范设计;企业车体外观设计;导视系统设计;企业广告宣传设计
    2.企业之歌创作
    一个国家最激励人心的歌曲是“国歌”,
    一个军队最激励人心的歌曲是“军歌”,
    一个企业最激励人心的歌曲是“企业之歌”
   “企业之歌”是企业整体形象的高度浓缩,凝聚企业精神是企业之歌的精髓。一首好的企业之歌,不仅好听、好唱、好记,更重要的是它的内涵,它凭借精练的语言,令企业精神理念层面得以概括、提炼并再度升华。精彩的歌词配以优美的音乐旋律,能营造一种大气磅礴、荡气回肠的情境氛围,对内时刻激励着每一位企业员工的责任感、自豪感和神圣感,对外则能直观地树立起企业的个性风貌。
    宏略公司为企业创作的“企业之歌”,可合唱,也可独唱,提供歌词、谱曲、伴奏光碟和合成光碟。主要作品有东方悦达起亚《激情超越梦想》,广东省铁路建设集团《一路放歌》,广东省航运集团《我们从美丽的珠江启航》、《大海的事业我们开创》等。
    3.《企业画册》(专题丛书)
    4.媒体推介方案
    5.策划拍摄企业形象片;
    6.广告片
    7.为企业家或企业策划组织公益活动
    8.企业文艺晚会创意组织规划
(六)企业文化执行层面
    1.《企业文化建设实施计划》
    2.《企业文化手册》
    3.企业文化营
    3.1头脑风暴营
    确立头脑风暴营培训核心议题
    企业文化建设的有效路径主要包括:企业文化体系的执行规划与执行方案;企业文化变革与管理提升的基本路径;企业文化与企业战略、人力资源管理、品牌信仰的匹配;优秀企业的企业文化实战案例展示。
    以上议题将重点解决的核心问题:
    1)能不能通过企业文化建设让企业感觉到实实在在的变化?
    2)如何定位企业个性?
    3)什么样的企业文化才是传承的、个性的、前瞻的和可操作的?
    4)企业家和企业家群体文化如何成为企业的文化?
    5)企业文化如何让员工自觉执行?
    企业文化营之头脑风暴营目的:使企业文化建设成为基础牢靠、方向明确、体系清晰、策略完善、提升有效的工作,实现企业文化与企业管理的有机结合。
    3.2成果导训营
    企业文化营之成果导训营课程
    1)企业文化建立
    2)企业精神理念
    3)企业行为制度
    4)企业形象展示
    5)企业执行力
    6)团队建设与管理
    7)职业经理人与爱岗敬业
    企业文化营之成果导训营目的
    1)审视历史、解剖自我
    2)规划推广、全面宣贯
    3)加强认同、理解精髓
    4)相互沟通、深度交流
    5)培养骨干、战略接替
    3.3展能训练营
    企业文化营之展能训练营通用课程:团队熔炼标准课程、新人融入标准课程、提升领导力标准课程、潜能激发及员工素质提升标准课程、危机管理标准课程
    企业文化营之展能训练营目的
    1)塑造团队精神,建立成功团队
    2)强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通
    3)提升企业员工负责任的态度
    4)激发员工积极主动迎接挑战的正面态度
    5)建立有助于面对竞争的现代企业文化
    4.员工思想集萃
    5.企业典型故事
    6.企业文化跟踪服务